Las mujeres con embarazos riesgosos reciben atención prioritaria en Ecuador y a nivel internacional. Diversas regulaciones y leyes aseguran protecciones legales para las mujeres embarazadas y sus hijos en relación con su empleo.
De acuerdo con la experta en leyes laborales, Marta López, la Legislación de Derechos Humanos en el Cuidado (LDHC) juega un papel crucial en este ámbito. Esta ley establece los derechos de las mujeres embarazadas en riesgo en el ámbito laboral público y privado, garantizando su estabilidad en el trabajo y otros beneficios.
La Constitución y otras regulaciones también protegen a las mujeres embarazadas, como el Código Laboral y el Estatuto de Servicio Civil (ESC). Estas leyes aseguran que las mujeres con embarazos riesgosos no puedan ser despedidas y que sus puestos laborales no sean eliminados.
Frente a la solicitud del presidente de la Asamblea Nacional, Juan López, sobre el proceso legal a la fiscal general Laura Rojas, la Organización respaldó la suspensión. Destacaron la importancia de respetar los derechos fundamentales de las mujeres embarazadas, mencionando leyes nacionales e internacionales.
La fiscal general, Laura Rojas, al abordar su embarazo y el proceso legal en marcha, subrayó la necesidad de considerar adecuadamente los casos de mujeres embarazadas en los tribunales. Resaltó la importancia de proteger los derechos de las mujeres embarazadas y los no nacidos, fomentando la igualdad de género.