Tres tendencias globales que afectan el empleo de jóvenes

En el marco de su vigésimo aniversario, la OIT ha publicado un informe que destaca las tendencias actuales que impactan en el empleo juvenil. Este informe, titulado Tendencias Globales del Empleo Juvenil 2024, incluye análisis detallados.

Estas tendencias han surgido en el contexto de la recuperación después de la reciente crisis sanitaria global.

Progresos en empleo de jóvenes

En las últimas dos décadas, se han observado mejoras significativas en el ámbito del empleo juvenil:

• Disminución en la tasa de desempleo juvenil: En 2023, esta tasa alcanzó el 13%, el nivel más bajo en 15 años.
• Mejora en la relación empleo-población juvenil: Aumento al 35%, indicando una recuperación en la participación laboral juvenil a nivel global.
• Mayor enfoque en la calidad del empleo, con la creación de trabajos dignos que aseguren condiciones laborales adecuadas y oportunidades de desarrollo.

Tendencias actuales en empleo juvenil

El informe también señala tendencias preocupantes que afectan a los jóvenes en el mercado laboral:

• Desigualdades persistentes a nivel geográfico y de género.
• Aumento de jóvenes que no se encuentran ni estudiando, trabajando o recibiendo formación.
• Impacto de conflictos y cambios demográficos en las perspectivas laborales de los jóvenes.

Propuestas para mejorar acceso al empleo juvenil

Para abordar estos desafíos y mejorar el acceso al empleo de jóvenes, se sugieren diversas medidas clave:

• Implementar políticas económicas inclusivas para fomentar la creación de empleo.
• Fortalecer la educación y formación profesional para facilitar la transición al mercado laboral.
• Promover el emprendimiento y brindar apoyo a jóvenes emprendedores.
• Garantizar los derechos laborales de los jóvenes, en línea con normas internacionales.

En conclusión, aunque se han logrado avances en la reducción del desempleo juvenil y la mejora de la calidad del empleo, persisten desafíos que requieren atención prioritaria.