La Feria de Empleo, de renombre en la comunidad laboral, está abierta al público en general y ofrece un ambiente propicio para interactuar con diversas empresas en busca de talento humano.
Con una amplia diversidad de empresas participantes, se presentan más de 2 mil vacantes laborales para diferentes perfiles profesionales. Los horarios establecidos van desde la mañana hasta la tarde.
Los interesados debieron completar su registro en línea con antelación para garantizar su participación, sin embargo, aún existe la posibilidad de obtener su pase de acceso presentándose directamente en el lugar del evento.
Es indispensable contar con la documentación requerida, como la cédula de identidad y el currículum impreso y digital, para facilitar el proceso de postulación.
La finalidad principal de este evento es fomentar la interacción entre aquellos en busca de empleo y las empresas que buscan cubrir sus vacantes. Asimismo, se promueven los diversos servicios proporcionados por los sectores empresariales participantes.
Esta iniciativa busca crear un espacio de diálogo y colaboración que favorezca el contacto directo entre los aspirantes a empleo y las entidades empleadoras.
Las oportunidades laborales abarcan áreas como recursos humanos, legal, contabilidad, desarrollo organizacional, administración, trabajo social y ventas, entre otras.
Las empresas presentes no solo ofrecen vacantes, sino que también reciben currículums tanto de forma física como digital, de acuerdo con las especificaciones de cada puesto, con el fin de agilizar sus procesos de selección.
Además de las ofertas laborales, la Feria brinda sesiones de formación en temas de interés laboral, como la detección de oportunidades laborales.
Estas capacitaciones, que serán certificadas, se imparten en intervalos de una hora a lo largo del día, brindando a los asistentes la posibilidad de mejorar sus habilidades y conocimientos en el área laboral.
Asimismo, se ofrecen talleres exprés de asesoramiento laboral para perfeccionar la elaboración del currículum y destacar en entrevistas de trabajo, así como orientación sobre el uso efectivo de las herramientas digitales de empleo.