La problemática laboral en Ecuador revela disparidad de género en 2024

Los datos estadísticos evidencian que las mujeres tienen dificultades para acceder a trabajos de calidad en el país

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) ha publicado recientemente los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu) correspondiente a junio de 2024. Según estos datos, se observa que el 35,4 % de la población en Ecuador tiene un empleo de calidad, siendo los hombres quienes predominan en este aspecto en comparación con las mujeres.

En concreto, la proporción de hombres con empleo adecuado alcanza un 40,7 %, mientras que para las mujeres desciende significativamente al 28,1 %, lo que pone de manifiesto la brecha de género existente en el ámbito laboral del país.

Asimismo, se destaca que la mayoría de los ecuatorianos, un 64,6 %, se encuentran laborando de manera informal o incluso en situación de desempleo, lo que refleja la precariedad laboral que impera en la nación.

En relación al subempleo, este afecta al 19,9 % de la población activa, y se señala que el 30,2 % de los trabajadores tienen empleos que no cumplen con todas las condiciones necesarias, mientras que un 11,2 % trabaja sin percibir una remuneración justa. Por otro lado, un 0,1 % de la población se encuentra en empleos no especificados.

En cuanto al desempleo, la tasa a nivel nacional se sitúa en un 3,1 %, siendo mayor para las mujeres con un 3,7 % en contraste con el 2,7 % registrado en hombres. Estas cifras resaltan las dificultades que enfrentan las mujeres para integrarse al mercado laboral remunerado.

El informe también menciona que de cada 100 empleos creados, 93 corresponden al sector privado, mientras que solo alrededor del 7 % corresponden al sector público.